安徽省物业管理协会购买岗位服务人员

招聘公告延长通知

按照《安徽远景人力资源管理有限公司安徽省物业管理协会购买岗位招聘公告》规定，自发布以来，报名工作有序推进。由于招聘职位截至目前尚未达到开考要求，为鼓励更多优秀人才参与竞争，决定调整相关报名条件及延长报名时间。现公告如下：

一、招聘岗位及条件

1、部门主任岗位1名

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（2）具有良好的品行，身体健康；

（3）全日制本科以上学历，熟悉应用各种办公软件，具有一定的文字组织表达能力，

（4）专业不限，中文专业、新闻学专业、法律专业等相关专业优先考虑；

（5）年龄40周岁以下（40周岁以下为“1978年1月1日及以后出生”）；

（6）具有物业管理相关经验及在物业公司担任过文秘工作的优先考虑。

2、办事员岗位1名

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（2）具有良好的品行，身体健康；

（3）全日制本科以上学历，熟悉应用各种办公软件，具有一定的文字组织表达能力，

（4）专业不限，中文专业、新闻学专业、法律专业等相关专业优先考虑；

（5）年龄40周岁以下（40周岁以下为“1978年1月1日及以后出生”）；

（6）在物业公司担任过文秘工作的优先考虑。

二、聘用方式及福利待遇

1、面向社会公开招聘，由具有资质的中介组织实施。员工劳动关系归安徽省物业管理协会所有一经录用试用期为三个月。

2、聘用人员参加企业职工基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险等社会保险，享受相应的社会保险待遇；建立住房公积金，缴存比例按用人单位在编职工住房公积金有关规定执行。

三、报名方式

本次考试将采用网上报名形式

1、考生登录http://www.unionjob.cn点击招考报名服务板块即可报名。报名时间为：2018年5月3日8:00-5月17日17：30，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、资格审查

（1）考生报名后48小时后将短信告知通过资格初审。

（2）通过资格初审的考生于2018年5月18日，携带本人有效二代身份证、学历证书（以上材料均需要提供原件及复印件），2张1寸白底彩照及其他相关证明材料和通过资格初审短信前往合肥市要素市场c区人力资源市场205室报名处，进行资格复审。

（3）应聘者资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、学历证书等证件真伪进行审核。

（4）应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1、笔试

笔试时间：待定

笔试考试方向为时政、申论及物业管理方面的知识，采取闭卷形式进行，总分100分。笔试成绩占总成绩40%，不指定参考资料。

笔试测试结束3天后，在安徽远景人力资源管理有限公司官网上公布面试名单，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入面试)，并在安徽远景人力资源管理有限公司官网公布面试人员名单、面试时间和地点。

2、面试

采用结构化面试，满分100分，不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

3、确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按4∶6合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)。

4体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由用人单位提出相关意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。

五、聘用

对考试成绩无异议之后，经安徽省物业管理协会研究确定人员到安徽省物业管理协会工作，并与安徽省物业管理协会签订劳动合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

六、其他

建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

（一）咨询电话：

咨询电话：0551-62065205

监督电话：0551-64222755

（二）查询网站：

安徽远景人力资源管理有限公（http://www.unionjob.cn/）

                                                                                                                                                              安徽远景人力资源管理有限公司

                                                                                                                                      2018年5月2日