2018年9月11日下午，由合肥学院及合肥市人力资源和社会保障局主办，合肥市外国专家局、合肥学院国际交流处、中国国际人才市场合肥市场以及安徽远景人力资源公司共同承办，安徽创新人力资源研究院支持的“中-德公共行政管理学术交流研讨会”在合肥学院南艳湖校区成功举办。

此次研讨会得到了合肥市政府的高度重视，合肥市外国专家局局长梁大群、合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静、合肥市公共就业人才服务管理中心副主任梁海江莅临此次研讨会。同时合肥学院校长亲自会见了德国联邦社会劳动保障部综合人资委主席Michael Schmidt及杜赛尔多夫大学教授Matthias Meißner两位德国专家，并一同参观了合肥学院及30周年成果展。

会议上，多位代表进行了积极的沟通交流，合肥学院行政管理专业教授提出了有关德国全国性最低工资法的出台和实施效果、德国公共养老金的运行和改革趋势、德国公务员工资水平及运行机制等问题；以及对德国目前是否有支持女性创业的特殊政策以及德国目前创新创业孵化器建设等疑问。德国联邦社会劳动保障部综合人资委主席Michael Schmidt和杜赛尔多夫大学教授Matthias Meißner两位对大家的提问进行了详细解答。研讨会气氛热烈，双方就多方面的问题进行了积极的探讨和学术上的交流。大家在公共行政管理、人才的开发、选拔、技能培养、资质鉴定等方面相互交流，让参会的人员了解国际上最前沿的人力资源管理，促进中德双方全方位，多层面的深入交流合作。

安徽远景作为此次活动的承办单位，总经理春梅女士表示：本次研讨会加深了我们对德国养老金制度、公务员工资制度及德国创新创业政策等多方面的认识和了解，加强了学习并得到了借鉴。活动不仅加深了合肥与外界的沟通，更加强了不同国别人力资源体系的交流碰撞。公司会继续做好工作，为合肥市人力资源发展事业做出一份贡献。

安徽远景人力资源管理有限公司

尹红云    供稿