但凡见过他的人都会对他留下深刻的印象。一米八的大个子，壮硕的身材，笑容憨厚，略带羞涩。他喜欢运动，不怕冷，常年穿着一件半袖Ｔ恤。即使在最寒冷的冬天，也只是在Ｔ恤外披一件外套，就像他的为人一样，热情似火，让人温暖。他就是中国民主促进会会员、安徽远景人力资源管理有限公司董事长刘新强。
一次普通饭局的意外收获
提到自己创业做人力资源这个行业，刘新强说，“这其实是个意外”。和大多数人一样，安徽大学国际贸易专业的刘新强毕业后先后在不同企业里工作过，做过总裁秘书、销售经理、证券分析师。2005年，一家国内知名企业向能力突出、经验丰富的刘新强伸出了橄榄枝，以数十万的年薪邀请他到外地工作。正在刘新强准备接受邀请时，一个意外改变了他的决定。
那是一个普通朋友的饭局，一位在高校工作的校长朋友感叹了一句：“现在大学生就业太难了，要是有一个正规的专业公司能帮助高校联系不同的企业就好了”。这句话被刘新强记在了心里，接下来的几天，刘新强翻阅大量资料，调研合肥人才中介市场。他发现，相对于发达城市，合肥屈指可数的几家人才中介公司还很不专业，简单的人才输送不能满足企业的发展需求。而此时，国家刚刚提出中部崛起战略，合肥作为中部六省省会城市之一，未来发展将会十分迅速，会有更多更好的企业来肥安家落户，他们需要更专业的人力资源服务。“这是个机会，这个行业大有可为”，刘新强对自己说。
没经过太多的犹豫，刘新强放弃了高薪职位，选择了自己创业。2005年4月，安徽远景人力资源管理有限公司在合肥琥珀山庄一处民居里成立了。
艰难但充满激情的创业之旅
“刚开始创业那会儿，只有1间平房，2个人，1台电脑，1部电话，白天跑业务，晚上做方案、做计划，还要思考下一步怎么开展工作，条件很艰苦，但很有干劲，全身充满了激情”，刘新强笑着回忆。
为了克服企业资源的不足，刘新强带着员工东奔西走，怀着一颗坦诚和热情的心去拜访企业，逐步赢得了他们的信任。到了2005年底，远景公司已经和20多家上市企业达成了战略合作意向，为3000余名毕业生提供了工作岗位，得到了用人单位和学校的一致好评。2006年，远景公司与安徽省大中专就业指导中心合作，举办了2006年毕业生就业洽谈会，邀请近百家国内知名企业参加，提供数百个就业岗位，为毕业生进入名企提供了机会，受到学生们的热烈欢迎。
迈着踏实的步伐，刘新强一路走来。到今天，远景公司的业务已涵盖招聘、派遣、人事考核、培训诸多项目。行业涉及电子、家电、机电、机械、物流、橡胶、化工、五金制造、港务码头、仓储、运输等领域。为比亚迪集团、冠捷科技、江淮汽车、宁波奇美电子、四创电子、京东方、国元证券等200多家国内外优质企业提供了专业的人力资源服务，累计输送人才五万余人。同时在安徽、山东、河南、四川、陕西、贵州等地建立劳务专业技能培训基地，与国内500多家大中专院校建立了良好的合作关系，现已发展成为安徽地区知名的专业人力资源方案解决商。
做用人单位与就业者之间的桥梁
随着公司的发展壮大，越来越多的企业和学校主动找上门来，提出合作意向。曾经有一个外国企业找到刘新强，请其帮助招聘一批人员出海，承诺每招到一个，一个月支付公司200美金的劳务费。上船出海是一个相对危险的工作，刘新强不敢大意，仔细向该企业询问诸如用工者的待遇、保险、安全措施、意外安置、工作假期等问题，当得到的答案比较含糊时，刘新强果断拒绝了这个业务。他说，“我们不仅要为企业输送合适的人才，也要对就业者负责，让就业者获得满意的岗位和待遇。我们是用人单位与就业者之间的桥梁，要做企业和人才的服务者，不能仅仅考虑经济利益。
与远景公司合作过的企业都能感受到，这是一个做实事的公司，是真心实意的为用人单位着想。
江淮汽车集团是安徽省的重点企业，集团下属专用车公司和重工公司在入住合肥市包河工业园时，面临大量员工没有宿舍的难题。刘新强得知这一消息后，主动上门帮助解决问题。他带领员工，走遍工业园区附近的小区，与出租户协商，租赁了一批住房作为员工宿舍，及时解决了企业员工的住宿问题。为给江淮员工营造一个温馨的家，刘新强出资为每一个宿舍添置了洗衣机、电视、衣柜等家庭用品，并专门配备了一个宿管人员，及时了解员工的工作和生活情况，为其排忧解难，使其能安心工作。刘新强和远景公司热情而周到的服务深深感动了江淮汽车集团，大家亲切的称其为企业员工安心的大本营。
京东方是合肥市招商引资来的大企业，也是远景公司的重要合作伙伴。2010年6月，该公司突出提出一周内要二百名毕业生。而此时，各职业学校的就业工作已经接近尾声，在校毕业生所剩无几。在时间紧、任务重的情况下，远景公司全员出动，打电话、上门拜访几十所学校，反复和学校沟通，向学生阐明企业优势和未来发展前途，不放弃任何一个毕业学生，终于完成了这个几乎不可能的任务。合肥京东方光源显示公司的负责人感激的说，没有远景我们就不能如期投产，远景公司为我们创造的潜在价值是无法估量的，有了远景公司的优质服务，我们再也没有任何用人的后顾之忧了。
正是凭着这种执着的精神、专业周到的服务和认真负责的态度，刘新强赢得了企业和就业者的一致信赖和好评，远景公司也被比亚迪、京东方等公司评为优秀人才供应商。2012年，刘新强被中共合肥市委组织部、市委宣传部、共青团合肥市委、合肥市人社局等九部门联合授予首届“合肥市青年创业奖”提名奖，这正是对他的一种肯定。
做服务社会的公司，做服务社会的人
“公司要以社会责任为己任，在注重经济效益的同时要更注重社会责任”，这是刘新强经常挂在嘴边的一句话。2008年，由于国际金融危机的影响，就业市场极端萧条，各地企业纷纷裁员。为了缓解我省大学生就业压力，刘新强率领公司团队奔波于上海、苏州、宁波等地，联系企业合作伙伴，反复沟通，每个企业最少都上门七、八次，许多的企业被他们的执着感动，愿意提供最大的帮助。就这样，刘新强和他的团队为我省大学生争取到了近二千个工作岗位。
“我们扎根这座城市，就要为这座城市做出贡献”。随着国内外经济的陆续复苏，大量企业重新恢复生产，就业市场由就业难转化为招工难，企业纷纷面临用工荒。而合肥此时正处在大发展大建设的关键时期，大批知名企业落户合肥，人力需求极为旺盛。刘新强再次率领他的团队走乡镇、拜学校，多方位开拓招工渠道，有力的满足了合肥招商引资带来的众多企业的人力需求。同时，远景公司还和合肥台商协会合作成立“合肥联合企业发展交流中心”，服务在肥台商，宣传合肥，为台商来肥投资提供咨询和人才服务，为合肥市招商引资作出了积极的贡献。
远景公司经常开办大学生免费就业指导课，每年都会为大学生免费提供假期工作岗位，使在校生能提前接触社会、了解社会，帮助他们正确的定位自我，适应社会。刘新强说，“这已经不仅仅是我的工作，而且是我的责任”。
“人是社会人，要做对社会有利的事”。刘新强是合肥市无偿献血义务宣传员，经常利用周末时间义务宣传免费献血。从他2002年第一次献血以来，每年坚持献血800cc,累计献血超过8000cc，被中国人民共和国卫生部、中国红十字会、中国人民解放军总后勤部联合授予“2006--2007年度全国无偿献血奉献奖”铜奖。
刘新强还是合肥市瑶海区人民法院人民陪审员，为履行好这份职责，他自学法律课程，刻苦钻研有关法律知识，每次开庭前都认真查阅案卷，了解案情，力求更好地维护法律的尊严和弱者的利益。六年来，刘新强参加陪审活动上百起，从未缺席，大部分意见被采纳，得到瑶海区人民法院的好评。
继承民进优良传统，做优秀民进人
作为一名民进会员，刘新强以民进先辈为榜样，积极履行参政议政职责。他立足本职，利用职业优势深入研究大学生就业和专业对口等问题，提出“对大学生课程进行改革，更好地适应就业环境”、“调整中等职业学校实习时间”等多份高价值的建议，被合肥市政协《社情民意》和《合肥民进》刊登，获得好评。
刘新强积极参加民进组织的各类社会服务活动，通过捐资助学、扶贫济困等方式，为社会贡献力量。他长期关注农村贫困留守儿童，通过民进这个平台，向他们赠送书籍和英语磁带。5·12汶川大地震后，刘新强积极响应号召，第一时间赶到民进合肥市委会奉上自己的一片爱心，同时组织公司的员工为合作单位四川职业技术学院的学生捐款捐物，安置一百多名灾区学生就业，展现了一个民进会员的风采。
刘新强说，“老会员是我们民进的宝，正是他们的无私奉献，才有了我们民进的今天，我们不能忘记他们”。在他的建议下，民进蜀山一支部每年春节都去看望慰问本支部的老会员，给他们送去温暖和祝福。
由于刘新强表现突出，2011年，民进合肥市委授予他“民进合肥市先进个人”荣誉称号。对于已取得的成绩，刘新强并不满足，“目前公司还是处于爬坡时期，所以不能懈怠”、“作为一名新时代的民进人，和民进前辈比起来，我做得还远远不够。”刘新强说。
（责任编辑：张润天） | 
