企业的文化基因的遗传与传承

2013年新年伊始，我公司董事长刘新强先生和安徽三联学院刘峥教授合作撰写的《基业常青企业的文化基因的遗传与传承》论文，在国家一级学术刊物《管理学家》杂志发表，文章针对企业文化基因的概念、传承以及后天“再造重塑”的特点进行了深入的剖析：将企业快速增长、永续经营、体现人本、重视环保、承担社会责任，时刻把创新作为企业核心文化基因，不断适应社会经济的发展，并把这种文化基因代代相传。

我们远景公司，在远景人的不懈努力下，也将渐渐形成自身企业的文化基因，力求在眼前与长远、企业与社会、经济与人等不同的维度找到契合点，确保企业能快速、稳步增长。

                                                 更多文章内容请详见《管理学家 2013 1月刊》