《安徽省人力资源服务业行动计划（2016-2020）》课题是2015年12月由省人社厅委托安徽人力资源研究院及安徽远景人力资源管理有限公司共同承接的课题项目，本课题历时半年，于2016年5月7日在省人社厅会议室正式召开结题评审会。

安徽省人社厅副厅长刘少华，安徽省人社厅市场处处长徐增开，副处长康平等专家构成的评审小组出席评审会议。安徽人力资源研究院院长、安徽远景人力资源管理有限公司董事长刘新强及安徽人力资源研究院秘书长张志明共同阐述结题报告。此课题作为研究院的第一个研究课题，同时也是远景公司转型升级的方向标，课题从调研到资料查阅到最后的编排，刘新强董事长均亲力亲为，他表示只有做到最好才能带领公司走得更高、更远。

整个课题在编排内容上由业态到常态，由行业发展现状到行业发展目标均明确指出人力资源服务业在未来五年里在政府的带领下会发展的更加专业化、更加人性化。安徽省人社厅副厅长刘少华对课题的内容给予了充分的肯定，并表示人力资源服务业自发展以来校企合作作为新模式是非常有可行性和创新性的，企业和学校的互补更能全面的阐述课题的专业性。

《安徽省人力资源服务业行动计划（2016-2020）》课题圆满结题，这将是安徽人力资源研究院和安徽远景人力资源管理有限公司发展道路上重要的里程碑。刘新强董事长表示在行业转型升级发展的前提下，带领公司走更专业的道路、为客户提供更专业的服务，让公司更全面的发展。

安徽远景 曹梦凡 供稿