June
2016
2016年度安徽远景“送岗位 进社区” 系列报道(三)
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为切实帮助辖区失业人员解决就业难题,推动就业援助行动进程。由花冲社居委与安徽远景人力资源管理有限公司共同组织主办的“送岗位进社区专场公益招聘会”于2016年6月17日下午在芳邻家园小区内如期举行。这是远景公司本月举办的第三场公益招聘会。
下午四点半招聘会正式开始,参加活动的求职者人员热情度高,前来参加招聘会的求职者络绎不绝,100多人聚集在招聘会场。30余人当场达成了就业意愿。现场求职应聘实行一对一服务,帮助居民自我定位,明确求职目标,解决大龄困难求职者实现就业。
在现场登记者高先生,今年45岁,他告诉我们他就是典型的“4050”困难人员。“目前就业压力和生活压力太大,之前在小学里面当保安,工资太低,刚在现场看了一圈。觉得这家包装有限公司的打包工职位比较适合我,月均工资比原来高八百块钱,希望以后能多组织此类活动,切实为老板姓办实事。”此次招聘会安徽远景人力资源管理公司重点突出的是为了帮助下岗失业人员及广大未就业群众顺利实现在就业。对于困难的就业人员来说,拥有一份好的工作可以踏踏实实与家人生活,不必再为生机发愁。本次“送岗位 进社区”活动必将温暖一大批困难就业人员的心。
据统计,今天招聘会有近50家企业提供150多个岗位供求职者选择,参加应聘的人员达200多人,应聘的职位有保安、家政、销售、物业管理、环保工人、普工、会计、厨师等。此次“送岗位进社区”公益招聘会不仅为社区求职居民在家门口创造了就业机会,也为企业及时输送了用工人员,搭建了岗位需求和就业的良性互动平台。
远景公司的相关负责人表示会继续做好公益招聘会的跟踪服务工作,远景公司的公益招聘在今后也会继续开展。
行政人事部 葛瑞雪 供稿