7月15日下午，由安徽省产品质量监督检验研究院主办，安徽远景人力资源管理有限公司，安徽人力资源研究院承办的有关如何做好一名合格的中层干部研讨会在省质检院五楼会议厅顺利召开。省质检院何汉翔院长，林森书记等各领导对于本次活动予以高度重视，各部门中层领导干部均积极响应参与了本次研讨会。

研讨会伊始，林森书记发表讲话，他表示希望各位中层干部在学习过程中能发现自身不足，学有所获，并在日后的工作中能学以致用。

合肥工业大学文理教授作为本次研讨培训会的讲师从《黄帝内经》这一新思路中提取建设管理团队的精华，利用五形人格理论来探讨管理团队建设的合理性和必要性。文教授在培训中表示，在当前形势下，如何做到真正适应单位的现代化管理，具有竞争意识和责任意识，做忠诚、干净、担当的中层干部是一个需要深入讨论的课题。希望各位领导能在管理中学习管理，运用相似性思维进行管理的创新，向自己学习管理。在文教授新颖创新的培训方式下，各中层干部学习积极性高涨，在最后的心得点评以及培训内容运用环节表现十分踊跃，培训会氛围热烈。

中层干部作为单位的中间结构，处于承上启下的重要位置，在工作中起着上传下达的作用。而此次的培训会将这一中流砥柱和骨干力量进行系统的解说，从管理方面进行全方位的解读。而安徽人力资源研究院作为此次的承办单位也是对工作进行着不断的总结和改进，注重培训会的效果评估及反馈，力求保持安徽人力资源研究院的专业性，并为在人力资源领域贡献应有的力量而坚持努力。研究院负责人也表示希望此次的培训会对省质检院的各领导以及中层干部有所帮助，在日后的工作中具有重要的指导意义和导向作用。

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董梦婷  供稿